Torne-se um profissional desejado pelas companhias aéreas.

Desenvolva as habilidades necessárias para se destacar nos processos seletivos e conquistar suas tão sonhadas asas.

Torne-se um profissional desejado pelas companhias aéreas.

Desenvolva as habilidades necessárias para se destacar nos processos seletivos e conquistar suas tão sonhadas asas.

Sei como é se sentir perdido diante
de um processo seletivo aberto.

Por isso, decidi contribui com futuros candidatos que tenham o desejo e interesse em se preparar da melhor forma, compartilhando minha experiência e ajudando a dar um melhor direcionamento para que obtenham sucesso em seus processos seletivos.

Como funciona a mentoria?

Em uma conversa leve, prática e direta, eu te ajudarei a identificar seus pontos fortes, ajustar o que for necessário e montar uma estratégia personalizada para o seu sucesso no processo seletivo. Porque quem chega preparado, chega mais confiante.

Nesta reunião você poderá:

  • Tirar suas dúvidas com um profissional da área em atividade;
  • Entender o que te fará se destacar nas etapas do processo seletivo;
  • Aprender a organizar seu currículo de maneira profissional;
  • Conhecer as habilidades necessárias para ter um bom desempenho no dia a dia da profissão;
  • Testar seu inglês para o dia da entrevista.

 

Como bônus, receberá:

  • Template editável de currículo profissional;
  • Análise SWOT (Diagnóstico para desenvolvimento);
  • Guia de melhores práticas para dinâmicas em grupo.

Quem sou eu?

Me chamo Diego Caversan. 

Sou formado em Comunicação Social e pós-graduado em Filosofia Aplicada e em Interfaces de Psicologia.

Já trabalhei em diversos setores, como Agências de Publicidade, Indústria Nacional Automobilística, Multinacional de Petróleo e Gás e prestando serviços como Fotógrafo Publicitário e Estrategista de Marketing e Imagem Pessoal.

Participei de diversos processos seletivos ao longo de minha carreira, tendo sido aprovado em grandes oportunidades.

Atualmente sou Comissário de Bordo da maior companhia aérea da America Latina, onde tive a honra de ser receber os principais reconhecimentos nacionais oferecidos pela companhia, por minha atuação em situações de emergência a bordo.

Quem sou eu?

Me chamo Diego Caversan. 

Sou formado em Comunicação Social e pós-graduado em Filosofia Aplicada e em Interfaces de Psicologia.

Já trabalhei em diversos setores, como Agências de Publicidade, Indústria Nacional Automobilística, Multinacional de Petróleo e Gás e prestando serviços como Fotógrafo Publicitário e Estrategista de Marketing e Imagem Pessoal.

Participei de diversos processos seletivos ao longo de minha carreira, tendo sido aprovado em grandes oportunidades.

Atualmente sou Comissário de Bordo da maior companhia aérea da America Latina, onde tive a honra de ser receber os principais reconhecimentos nacionais oferecidos pela companhia, por minha atuação em situações de emergência a bordo.

Mentoria Individual | 60 minutos

Valor especial de lançamento!

R$127,oo

Bônus

Dúvidas Frequentes.

Os processos seletivos possuem diversas etapas, e cada uma delas exige diferentes competências. Para se destacar é preciso desenvolver um conjunto de habilidades capazes de evidenciar suas qualidades e mostrar para os avaliadores que você será um bom profissional para lidar com as necessidades de seus clientes. 

Vou te ajudar a conhecer e desenvolver essas habilidades.

As companhias aéreas exigem experiência anterior com atendimento ao cliente. Se você já possui essa experiência, mas deseja se entender como evidenciar isso de maneira positiva no seu processo seletivo para se destacar dos demais, eu posso te ajudar com isso.

Atualmente algumas empresas não exigem o domínio de outro idioma. Mas o inglês, sem dúvidas, é um grande diferencial para os candidatos. 

Aqui, te ajudarei a desenvolver os conhecimentos necessários para gerenciar situações de bordo com passageiros falantes de inglês.

O currículo é sua primeira porta de entrada para o processo seletivo. Muitas pessoas são eliminadas já nessa etapa. Por isso, é importante preparar um documento que transmita sua seriedade e profissionalismo, destacando aquilo que há de melhor na sua trajetória profissional. 

Eu te disponibilizarei um modelo editável para que você possa usar na hora de criar o seu, e ter mais segurança diante dos avaliadores.

Atenção:

Nenhum de nossos serviços disponíveis visa conceder qualquer facilitação, indicação, manipulação ou vantagem indevida em processos seletivos!

Nossa missão é promover o aprimoramento de habilidades necessárias para que cada candidato se desenvolva e obtenha o melhor de seu desempenho nos processos seletivos.

Dúvidas Frequentes.

Os processos seletivos possuem diversas etapas, e cada uma delas exige diferentes competências. Para se destacar é preciso desenvolver um conjunto de habilidades capazes de evidenciar suas qualidades e mostrar para os avaliadores que você será um bom profissional para lidar com as necessidades de seus clientes. 

Eu vou te ajudar a conhecer e desenvolver essas habilidades.

As companhias aéreas exigem experiência anterior com atendimento ao cliente. Se você já possui essa experiência, mas deseja se entender como evidenciar isso de maneira positiva no seu processo seletivo para se destacar dos demais, posso te ajudar com isso.

Atualmente algumas empresas não exigem o domínio de outro idioma. Mas o inglês, sem dúvidas, é um grande diferencial para os candidatos. 

Aqui, te ajudarei a desenvolver os conhecimentos necessários para gerenciar situações de bordo com passageiros falantes de inglês.

O currículo é sua primeira porta de entrada para o processo seletivo. Muitas pessoas são eliminadas já nessa etapa. Por isso, é importante preparar um documento que transmita sua seriedade e profissionalismo, destacando aquilo que há de melhor na sua trajetória profissional. 

Eu te disponibilizarei um modelo editável para que você possa usar na hora de criar o seu, e ter mais segurança diante dos avaliadores.

Atenção:

Nenhum de nossos serviços disponíveis visa conceder qualquer facilitação, indicação, manipulação ou vantagem indevida em processos seletivos!

Nossa missão é promover o aprimoramento de habilidades necessárias para que cada candidato se desenvolva e obtenha o melhor de seu desempenho nos processos seletivos.

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